卓越物业辞职扣钱吗？需要多久完成流程？

在卓越物业工作，若遇到需要辞职的情况，大家往往会关心两个关键问题，一是辞职是否会扣钱，二是辞职流程需要多久能完成。

首先来看辞职是否扣钱这一问题，一般而言，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工是依法依规提出辞职，且履行了相应的程序，卓越物业是不应该随意扣钱的，员工提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期内提前三日通知），正常办理工作交接等离职手续，那么用人单位没有合理理由扣除员工工资，但如果员工存在一些特殊情况，比如未提前通知就擅自离职，给公司造成了一定的经济损失，像影响了小区物业服务的正常开展，导致公司需要临时安排其他人员来填补岗位空缺而产生额外费用等，在这种情况下，卓越物业可能会根据实际损失，按照相关规定扣除一定的费用，但扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准。

再说说辞职流程所需的时间，正常情况下，如果员工提前三十日提交书面辞职申请，在这三十天内，员工需要配合公司完成工作交接等一系列手续，通常在这三十天内，卓越物业会安排相关人员与辞职员工进行工作对接，清点办公用品、交接工作资料等，只要各项交接工作顺利完成，一般在三十日期满后就可以正式办理离职手续，拿到离职证明等相关文件，而在试用期内辞职的话，由于提前三日通知即可，所以整体流程会更快，通常三天内完成工作交接等手续后，就能够办理好离职，不过，如果遇到工作交接复杂，或者需要进行离职审计等特殊情况，时间可能会有所延长，但公司也会尽快处理，以保障员工的合法权益。

在卓越物业辞职，只要按照正规流程操作，通常不会出现不合理扣钱的情况，并且能在规定时间内顺利完成离职手续。